働きやすい職場
絹川工業では、働く事はもちろん大事なことですが家族や育児、
プライベートなどに使う時間も大切な事と考えます。
弊社では社力向上のために、社員、家族の皆様に優しい職場を
目指しています。
年次有給休暇の有効利用
無駄なく、有効的に休暇を取得
絹川工業では、年次有給休暇の使い方を細かく分けることで社員の都合に合わせて使うことが出来ます。例えば、午前中だけ用事があって午後からは出社できるけど1日分の有休はもったいないので半日有休にすることで、また別の日に同じような用事があっても、2回合わせて1日分の消化で済みます。更に細かく言うと、朝1時間だけ都合で遅れる日があるときは1時間単位での取得も可能です。
アニバーサリー休暇
皆さんには、1年の中で記念する日ってありますよね？
そんな日を一緒にお祝いするという意味で、絹川工業ではアニバーサリー休暇を実施しています！
例えば、誕生日、既婚者なら結婚記念日など
普段、忙しくて中々ゆっくりできない人と過ごす1日も良し、
自分の為に使う1日にしても良いかもしれません。
安心して妊娠、産休･育児休暇を取れる職場づくり
絹川工業では、多くの女性社員も活躍しています。中には産休取得中の方もいますし、小さなお子様を育てながら時短勤務や休暇を取りながら勤務する方もいます。そんな女性に優しい職場づくりを目指しています。
いしかわ男女共同参画推進宣言企業「女性活躍加速化クラス」に認定されました！
令和元年7月1日付けで、いしかわ男女共同参画推進宣言企業「女性活躍加速化クラス」認定頂きました！
いしかわ男女共同参画推進宣言企業とは、県内企業等の男女共同参画社会づくりに向けた意識改革を促進し、取組の実践を促すため、 男女共同参画推進の具体的な取組を宣言する企業等に、「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」として認定する制度です。
そして「女性活躍加速化クラス」とは、より女性活躍を推進するために、数値目標の設定を要件とする認定基準となります。